2025 年 4 月 8 日至 9 日，盛邦升華集團在秦皇島北戴河盛邦升華產(chǎn)教融合基地成功舉辦了 3 月份月度經(jīng)營管理例會。此次會議不僅是對過去一個月各業(yè)務的深度復盤，更是為4月份業(yè)務發(fā)

展指明方向的重要契機，充分展現(xiàn)了集團工作的嚴謹性、團隊的進取精神，以及集團對學員發(fā)展的深切承諾——讓每一名學員更自信、更優(yōu)秀、更卓越。

例會開始前，全體參會人員前往秦皇島市升華中等職業(yè)學校、盛邦升華（山橋中技）產(chǎn)教融合基地及盛邦升華（山橋預備技師）產(chǎn)教融合基地進行參觀交流。本次交流不僅是一次實踐成果的

檢閱，更搭建起互相學習借鑒的平臺，各基地互相交流、學習，讓資源清單轉(zhuǎn)化為成長清單，讓經(jīng)驗沉淀升華為創(chuàng)新動能。

盛邦升華董事長兼總裁黃榮華先生

黃董事長在致辭中充分肯定了各基地在 3 月份取得的成績，同時也指出存在的問題和不足，并對 4 月工作提出明確要求和期望，讓企業(yè)文化貫穿到各業(yè)務中。黃總表示，在一次又一次的

總結(jié)會議中明顯感到盛邦升華團隊不斷壯大，管理方法更加科學，也離我們的使命和愿景越來越近。

盛邦升華副董事長董大治先生

副董事長董大治先生在總結(jié)中強調(diào)，每個基地都有亮點，集團化辦學的優(yōu)勢也很明顯，大家可以通過會議互相學習，取長補短。

盛邦升華副總裁兼中職中技運營部部長馬迎樂先生

盛邦升華副總裁兼職業(yè)能力提升事業(yè)部部長周靜華女士

馬總和周總分別對中職中技運營部和職業(yè)能力提升事業(yè)部3月份重點業(yè)務進行總結(jié)，及4月份重點業(yè)務開展行動計劃進行部署。

學員至上，責任鑄就未來

會議伊始，集團總部各部門依次公布了 3 月份經(jīng)營數(shù)據(jù)。通過精準的數(shù)據(jù)分析，全面復盤了上月運營成效。各項目負責人在20-30分鐘的匯報中，重點展示了目標達成情況與創(chuàng)新實踐。從教

學質(zhì)量提升到學員升學就業(yè)保障，從校企合作深化到內(nèi)部管理優(yōu)化，每一項成果都凝聚著盛邦人對職業(yè)教育事業(yè)的熱愛與匠心。

各基地還提煉出特色亮點業(yè)務進行案例分享。學工半軍事化管理培養(yǎng)學員自律自強的品質(zhì)，一日常規(guī)創(chuàng)新營造積極向上的學習氛圍。這些創(chuàng)新舉措為學員提供了良好的學習和成長環(huán)境，也成

為集團各基地相互學習、共同進步的寶貴經(jīng)驗。

嚴謹規(guī)范，打造卓越團隊

此次會議從籌備到執(zhí)行，每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)出集團嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。會議通知對參會人員、材料準備、參會紀律等都做出詳細規(guī)定，嚴格執(zhí)行請假審批制度，確保會議的嚴肅性和高效性。統(tǒng)一

的著裝要求、規(guī)范的材料格式，無不彰顯著集團“小事成就大事，細節(jié)早就完美”的行為理念。這種嚴謹規(guī)范不僅是對工作的尊重，更是打造卓越團隊的關(guān)鍵所在。

盛邦升華集團 3 月份月度經(jīng)營管理例會的圓滿結(jié)束，為集團發(fā)展注入新的活力。在未來的工作中，集團全體員工將以此次會議為契機，繼續(xù)秉持嚴謹、高效、尊重、責任；科學、系統(tǒng)、關(guān)聯(lián)、

共贏的價值觀，不斷追求卓越，為學員提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務，向著 “讓每一名學員更自信、更優(yōu)秀、更卓越” 的使命大步邁進！